一家优秀的宠物美容店ꦇ，除了良好的硬件设施外，人力也是关键中的关键，这个是一个宠物美容店能否持续赢利的重要条件，之所以这么讲，是因为一个好的宠物美容师，能为你的店营业额上浮40%到60%;反之，人员的流失就会面临着店面服务的断档，甚至顾客的流失。但毕竟宠物行业属于新兴行业，这就面临着两个问题，一个是专业人才缺乏，再一个就是人员结构比较年轻，流动性比较大，那么，如何解决一个宠物美容店的人力问题呢。

　　二、人员结构要有足够的宽度，很多自营宠物美容店ಞ，店里一共就两个人，一个美容师，一个导购，这样的人员结构风险就会比较大，一但人员有突发性的流失，面临的就是关门，而且自己毕竟资源欠缺，短时间内找到替代的人员，不是很容易，这样看上去比较省成本的人力配置，其实代价是昂贵的，店里的人力好是以一带N的模式来操作，店里一个店长，一个专职的美容师，再带两名左右的学徒工。

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